Empregos Sem Experiência

O mercado de trabalho no Brasil se encontra extremamente aquecido, mas é em busca dos profissionais mais qualificados e experientes que as empresas vão atrás. Por isso é bem complicado encontrar um emprego sem ter experiência no ramo de atividade no qual busca se inserir. Devido ao crescimento da economia do Brasil, hoje é possível encontrar empregos sem experiência em empregos anteriores; porém é importante que o candidato tenha pelo menos algum tipo de estudo na área para poder sim concorrer as vagas de emprego.

Empregos Sem Experiência

Você se enquadra em qual categoria?

• Jovem em busca do primeiro emprego
• Adulto que não concluiu o ensino médio e está com dificuldades para conseguir emprego

Para ambos os casos, daremos boas dicas e sugestões sobre empregos sem experiência no decorrer desse artigo.

Primeiro emprego sem experiência

Um curso técnico ou superior faz exigências em estágios na sua área de estudo. Por se tratar de uma via de mão dupla, as empresas contratam o jovem para moldá-lo de acordo com o desejo da própria empresa, dando em troca a chance do primeiro emprego sem experiencia e as portas abertas para o mercado de trabalho. Tanto cursos técnicos como cursos superiores exigem o estágio fundamental para integrar o jovem ao mercado de trabalho.

+ Artigo relacionado: Como fazer um curriculum – Confira as melhores dicas de como preparar o seu currículo para empregos sem experiência, dando destaque as suas formações, qualidades e experiências.

Caso não seja possível optar por um curso profissionalizante que facilite essa fase de eliminar a falta de experiência com as vagas de emprego, o jovem pode buscar por alguns cargos que, em determinados processos seletivos, não exigem experiências anteriores, como promotoria de vendas, caixa, ajudante de operações, recepcionista, auxiliar de farmácia, vendedor, técnico em vendas e muito mais.

Você sabia que muitas empresas preferem contratar novos funcionários sem experiência justamente para treina-los e molda-los conforme a necessidade da empresa? Sim, essa prática vem sido muito usada nos últimos anos, dando oportunidade a muitos jovens que são treinados pela própria empresa para que possa desempenhar determinada função com excelência.

Estas vagas normalmente não pedem experiência, mas exigem que o candidato tenha certa facilidade para lidar com o público, além de exigir idade mínima de 18 anos e estar cursando o ensino médio ou te-lo concluído mesmo que tenha sido em supletivo a distancia.

Recolocação Profissional, em busca de novo emprego…

Se você já está inserido no mercado de trabalho e pretende mudar o rumo de sua carreira, partindo para um cargo diferente de sua experiência ou área de atuação, o importante é tentar algum tipo de curso livre ou extensão que lhe permita ter, no mínimo, o conhecimento teórico do novo ramo.
Por experiência, recomendamos o curso de recolocação profissional, que tem como objetivo facilitar a tarefa do profissional que está buscando um novo emprego em uma carreira promissora.

Além disso, durante o curso é possível obter contatos já atuantes na área que podem lhe ajudar a abrir portas. Ter contatos é sempre uma boa opção para conhecer oportunidades e ter recomendação para as mesmas.

Cursos Online surgem como oportunidade para conseguir emprego

Isso mesmo, os cursos online são a nova “febre” da educação no Brasil. Com um crescimento de mais de 500% nos últimos 8 anos, os cursos online com certificado surgem como uma oportunidade incrível de capacitar e qualificar quem busca por empregos e não possuem experiência.
Nesse mês, separamos os melhores cursos para que você possa conferir nossas ofertas. Saiba que são diversas as vantagens de se realizar cursos online, portanto vale a pena conferir a relação de cursos online com certificado e em promoção clicando aqui!

Se você não concluiu o ensino médio, confira nosso artigo: Ensino Médio a Distância, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando para concluir seus estudos e assim estar apto a entrar no mercado de trabalho, pronto para competir de igual com muitos outros candidatos que também não possuem experiência de empregos anteriores.