Toda a empresa que se preze tem que contar com um setor de Recursos Humanos ou, pelo menos, com um profissional que tenha conhecimentos nesta área, que é responsável por intermediar todas as relações e necessidades, que ocorrem entre a instituição e os seus funcionários, bem como contratação, treinamento, dispensa, entre outras coisas.
Para atuar na área de RH é necessário estar muito bem preparado, pois este profissional não se ocupa apenas com os processos burocráticos da empresa, mas também com o acompanhamento do desenvolvimento e produtividade dos seus funcionários, por vezes tendo que realizar pesquisas, além de desenvolver métodos e aplicar dinâmicas de motivação.
Você gostaria de trabalhar ou já está na área de Recursos Humanos? Pois bem, saiba que este é um dos setores que mais exige que você se mantenha atualizado, afinal de contas, este campo trata da relação dos colaboradores com a empresa, sendo preciso entendê-los e ao mesmo tempo incentivá-los a dar o seu melhor em suas respectivas funções. Tem interesse em melhorar a sua carreira?
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Confira abaixo, cursos online na área de recursos humanos:
Cursos Online na Área de Recursos Humanos
Alguns dos principais motivos que levam as pessoas a deixarem de investir em suas carreiras profissionais é a falta de tempo e de dinheiro para estudar. Se este é o seu caso, saiba que a solução para os seus problemas são os cursos online na área de recursos humanos, que são oferecidos pela instituição Cursos 24 Horas, em que você paga uma valor bastante acessível e pode estudar onde e quando quiser.
Conheça abaixo, alguns do cursos online na área de recursos humanos:
- Departamento Pessoal;
- Administração de Empresas;
- Coaching;
- Direito do Trabalho;
- Gestão de Conflitos;
- Gestão Pública;
- Pedagogia Empresarial;
- Qualidade de Vida no Trabalho;
- Recrutamento e Seleção.
Estes são apenas alguns dos cursos, confira abaixo, com mais detalhes, quais são os cursos online mais procurados na área de recursos humanos:
Recrutamento e Seleção
O recrutamento é definido como conjunto de técnicas e procedimentos, que são realizados para divulgar as vagas da empresa, atrair candidatos qualificados e capazes de ocupar cargos disponíveis, sendo composto por entrevistas e dinâmicas, que permitem ao recrutador identificar e selecionar os melhores funcionários.
Toda e qualquer empresa depende do desempenho dos seus funcionários, pois eles são responsáveis, tanto pelo seu fracasso quanto pelo seu sucesso. Levando isso em consideração, cada vez mais as organizações têm investido nos departamentos de seleção dos funcionários.
No curso de Recrutamento e Seleção, você aprenderá como divulgar as vagas disponíveis na empresa, selecionar os funcionários mais qualificados para ocupá-los, bem como acompanhar o desenvolvimento deles posteriormente.
Departamento Pessoal
Há algum tempo apenas as empresas de grande porte investiam no departamento pessoal. No entanto, ao longo dos anos, este setor se tornou essencial para as empresas de pequeno e médio porte, o que também aumenta a necessidade de profissionais qualificados para atuar nesta área.
Ao fazer o curso de departamento pessoal, você terá a oportunidade de saber como recrutar novos empregados, orientar os atuais, cuidar das admissões e demissões, baseando-se nas leis trabalhistas e nas normas que devem ser seguidas dentro das empresas de diferentes setores.
Direito do Trabalho
O direito do trabalho é a área que engloba todas as normas jurídicas relacionadas a empregadores e empregados. Os especialistas em direito do trabalho atuam no acompanhamento e orientação de todos os tipos de reclamações trabalhistas, tanto para empresas quanto para funcionários.
No curso de direito do trabalho, você conhecerá todas as leis que regem as relações de trabalho, quais são os principais tópicos da CLT, o direito sindical, as modalidades de trabalho e do Ministério do Trabalho.
Qualidade de Vida no Trabalho
Até alguns décadas atrás, as corporações esqueciam-se de se preocupar com o bem-estar dos seus funcionários, o que dava espaço para uma relação fria e autoritária, pois acreditavam que somente os equipamentos e máquinas eram suficientes para manter a produtividade e qualidade esperada.
Porém, ao longo dos anos, percebeu-se que os funcionários felizes e motivados trazem melhores resultados, o que fez com que as empresas decidissem investir em profissionais capacitados para melhorar a relação dos funcionários no ambiente de trabalho. No curso de qualidade de vida no trabalho, você conhecerá técnicas eficazes para serem aplicadas junto aos colaboradores.
