A grande maioria dos brasileiros já passaram pelo menos uma vez pelo processo de recrutamento e seleção, onde a empresa visualiza seu currículo, faz um filtro das informações e obtendo interesse, a mesma faz contato com o interessado pela vaga para verificar a possibilidade de participação de uma entrevista por sua parte. Para isso, esses entrevistadores precisam de um curso específico para exercer essa determinada função, e o mais indicado atualmente é o curso de recrutamento e seleção.
Recrutamento e Seleção
Obviamente que para executar essa função e possuir um cargo desses em uma empresa, você também pode fazer uma graduação de bacharelado ou tecnólogo em RH – Recursos Humanos e hoje chamado também de Gestão de Pessoas.
Para quem acompanha nosso site “Cursos Gratuitos” diariamente, sabe que disponibilizamos informações novas a cada dia, seja com dicas de novas profissões, seja informações úteis sobre um bom concurso público, ou com um conteúdo rico em informações sobre uma instituição de ensino que oferece cursos, palestras e etc. Bom, vamos ao que interessa hoje, que é o tema sobre Recrutamento e Seleção, para quem não sabe muito bem o que é isso, vamos aprofundar um pouco no decorrer do texto. Bom, o processo de recrutamento nada mais é do que uma pré-seleção de candidatos que serão avaliados através de dinâmicas, através de entrevistas oral e escrita para concorrer a uma oportunidade em determinada empresa.
O departamento de recrutamento e seleção de uma empresa é de suma importância para a mesma e é por isso que vem ganhando espaço no mercado cada vez mais. No entanto, nesse departamento são necessárias pessoas competentes e capazes de selecionar bons colaboradores e profissionais, haja visto que são esses que fazem a empresa ser mais produtiva e lucrativa, sendo responsáveis pelos rendimentos da empresa.
É importante que o departamento de Recrutamento e Seleção haja de forma brilhante sempre, a empresa contratante não pode perder em tempo e em verba por ter investido em um profissional que não agregou valor a empresa que o contratou.
Para que isso não aconteça com frequência e a empresa minimize tempo e dinheiro, as mesmas estão investindo cada vez mais em profissionais de rh dos mais qualificados e eficientes, por isso a dica de hoje é para quem deseja fazer um curso de recrutamento e seleção e se qualificar na área.
Curso de Recrutamento e Seleção de Pessoal Gratis
Encontramos uma apostila de muito boa qualidade e com boas informações e separamos para nossos visitantes do site, confira alguns temas abordado nessa apostila gratuita de recrutamento e seleção:
- Estrutura da área de Recursos Humanos
- O que é recrutamento?
- Recrutamento interno e externo
- Seleção de Pessoas
- Entrevistas de Seleção
- Estrutura de uma Entrevista de Seleção
- Provas de conhecimento e testes psicológicos
- Técnicas vivenciais
- Gestão da área de recrutamento e seleção
- Ampliando o conceito de recrutamento e seleção
+ Ver apostila gratis, clique aqui.
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Curso de Recrutamento e Seleção com Certificado
Agora se você deseja algo mais completo, e que lhe ofereça um certificado de conclusão no final do curso, você deve optar por um curso online credenciado pela instituição ABED (Associação Brasileira de Educação a Distancia).
Fazer o Curso de Recrutamento e Seleção agora!
Esse curso de recrutamento tem início imediato e a duração do mesmo são apenas 40 horas (média normal para um curso de férias, você pode aproveitar seu recesso para se qualificar). Você poderá fazer seus exercícios e estudar, tudo ao seu tempo, uma vez que o material fica disponível por tempo indeterminado após a matrícula, isso é uma grande vantagem, afinal quando você precisar para consultas e até mesmo para ser impresso, o material está disponível para você no site.
É através do aprendizado e das técnicas do curso de recrutamento e seleção de pessoas que você saberá identificar talentos e pessoas capacitadas para ocuparem a vaga certa na empresa em que trabalha.
Ao fazer o curso de recrutamento e seleção de pessoal, você aprenderá:
- Como selecionar os candidatos mais competentes;
- Descrever as oportunidades da empresa, bem como suas funções;
- Fazer anúncio de vagas e selecionar os currículos mais bem avaliados para contatar ao processo de seleção;
- Criar, aplicar e também avaliar o candidato mediante as dinâmicas de grupo e entrevistas individuais;
- Verificar quais candidatos não fazem parte do perfil da empresa.
Nesse curso, você ainda recebe um bônus que são diversas dinâmicas que podem ser aplicadas em várias áreas e isso tudo, gratuitamente para você melhor ainda mais o seu desempenho, profissionalmente falando.
Durante as quarenta horas que esse curso possui, você terá cinco módulos, as quais mencionaremos a seguir, apenas algumas:
Módulo 1 – Abordagem inicial
- A importância do recrutamento eficaz;
- O recrutamento interno;
- O recrutamento externo;
- Discriminação em anúncios de vagas, e outros.
Módulo 2 – Entrevistas
- Como conduzir a entrevista;
- A entrevista não estruturada;
- A entrevista sob pressão;
- Perguntas que o candidato pode fazer;
- No momento da entrevista, entre outros temas.
Módulo 3 – Análise e descrição dos cargos
- A importância de analisar e descrever cargos;
- Modelos de desenhos de cargos;
- Os conceitos em descrição de cargos;
- Entrevista de descrição e análise de cargos;
- Estudo de caso 1 e 2;
- O questionário para descrição do cargo, entre outros temas nessa unidade.
Módulo 4 – Desafios do profissional de RH
- Como tratar desistências;
- Uma seleção conduzida com tranqüilidade;
- Os pecados da área de recrutamento e seleção;
- Os desafios do RH na busca por profissionais de TI;
- O processo de recrutamento no Google;
- Condução da entrevista de desligamento;
- Atendimento ao ex-funcionário, entre outros temas.
Módulo 5 – Dinâmicas de grupo
- Evitando situações constrangedoras em dinâmicas;
- Dinâmicas de criatividade;
- Dinâmicas de expressão emocional;
- Dinâmicas de negociação e gestão de conflitos, entre outras dinâmicas;
- Conclusão do curso e outros temas.
Esse curso está em promoção!
É importante salientar que é um curso rápido, mas que lhe dará embasamento em muitas tarefas, possibilitando a sua inserção no mercado de trabalho. Matricule-se agora mesmo no curso de recrutamento e seleção por apenas R$ 40, de valor único, ou seja, sem mensalidades, você pagará apenas quarenta reais e nada mais!
Assim que seu pagamento for aprovado você terá acesso a apostilas explicativas, vídeo-aula, profissionais que poderão tirar todas as suas dúvidas e ainda, ao término do curso, você receberá em sua casa seu certificado de conclusão! Oportunidade muito boa para quem quer pagar um valor baixo e ter um ensino de qualidade!
Por Priscila
