Está comprovado que pessoas desmotivadas tendem a diminuir sua produtividade no trabalho, sabendo disso, líderes de empresas estão cada vez mais focados em identificar o motivo real do desânimo com o trabalho de seus funcionários. Essa falta de motivação não só atrapalha a produtividade daquele funcionário como também acaba prejudicando o trabalho da empresa no geral, acaba “respingando” em outros setores e funcionários e tornando todo o desempenho da empresa ruim.
Como Motivar uma Equipe
Recentemente falamos sobre “Trabalho em Equipe” aqui no CursosGratuitos. Sabemos que esse é um tema difícil. E mais difícil ainda é acompanhar a produtividade dos funcionários que trabalham longe da supervisão de seus chefes, mas é de extrema importância certificar que esses funcionários estejam satisfeitos e motivados com o trabalho que vem realizando.
A motivação da equipe deve-se começar pela liderança
Ter o líder motivado é fundamental, mas não é o suficiente para garantir todo o bom desempenho da empresa. Os funcionários precisam ter a mesma motivação dos líderes. Para isso, reconheça o trabalho duro que sua equipe vem fazendo, parabeníze-os, dê recompensas, bônus. Dê-os motivos para que eles se motivem a trabalhar ainda mais pela empresa que você está gerindo.
Funcionários motivados = Empresa com bons resultados
Reconhecer o bom trabalho de seus empregados é essencial, mas voltamos a destacar que a motivação vem de cima. Donos, líderes, chefes, fundadores de empresas que não estão comprometidos com o negócio terão funcionários desmotivados.
Procure sempre profissionais que trabalham por paixão. Seja em qualquer setor, contratar pessoas que não trabalham com o que gostam é garantia de “baixo astral” no longo prazo. Por isso, foque em pessoas que gostam do que fazem, escolha funcionários que trabalham por prazer.
O trabalho duro dos líderes pode ser motivo para motivação de seus funcionários. Grandes empreendedores conseguem sucesso em seus negócios justamente por estarem empenhados totalmente no seu próprio negócio. O trabalho duro serve de exemplo para os funcionários, e grande parte do papel dos chefes sempre será conseguir inspirar produtividade na sua equipe, mostrando-se animado com novos projetos e demonstrando dedicação a empresa.
Frases de Trabalho em Equipe
“Motivação é a arte de fazer as pessoas fazerem o que você quer que elas façam porque elas o querem fazer.”
“O único lugar onde o sucesso vem antes do trabalho é no dicionário.”
“Quando você quer alguma coisa, todo o universo conspira para que você realize o seu desejo.”
“O que não provoca minha morte faz com que eu fique mais forte.”
“O que me preocupa não é o grito dos maus. É o silêncio dos bons.”
